Objetivo e Resultado-chave (OKR): quando se faz necessário definir os objetivos e os resultados a alcançar por área e por integrante da equipe.
É indicado para empresas de todos os portes, em especial para startups que precisem aprender a gerenciar seu time de colaboradores em direção aos resultados esperados
É útil porque é uma ferramenta de gestão de pessoas usada para gerenciar o time de colaboradores a chegar aos resultados esperados. Ao definir os objetivos e avaliar os resultados,
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- Movimento Empreenda
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